3月5日，安溪校区召开政工干部例会，认真学习《学工部、研工部、学生处2018年工作要点》，结合校区的工作实际，研究部署新一年度学生工作。安溪校区·安溪茶学院党委副书记黄成茂及校区全体辅导员出席会议。
会议对校区本学期及近期的工作进行部署。一是持续推进校区安全稳定建设。校区远离校本部，辅导员要持续开展学生安全教育，加强学生去向管理，特别是对于部分外出实习的学生，配合任课教师，加强学生跟踪管理，关注学生动态，确保校区学生的安全稳定。二是提高精细化管理水平。进一步完善学生管理各项规章制度，以学校“双一流”大学建设目标及学院内涵发展要求为导向，进一步提高学生工作精细化管理水平。三是加强校区校风学风建设。围绕“以礼育人、学风育人、环境育人、活动育人、网络育人”等五个方面深入开展文明礼仪宣传教育实践活动，营造校区文明风气，传播文明礼仪新风，树立良好的校风学风，打造具有校区特色的品牌活动。四是进一步加强政工队伍建设。辅导员要通过多种形式，不断加强自身学习，提高个人工作能力，进一步提升辅导员队伍专业化、职业化，落实新时代对政工干部队伍提出的新要求，自觉用新思想武装政工干部，落实学校对政工队伍建设的相关要求。
会议同时对新学期辅导员工作提出四点要求。一是科学分工，齐心协力。校区人数偏多，工作量大。政工干部分工不分家，树立良好的团结协作意识，充分发挥团队作用，共同迎接新学期的挑战。二是勇于担当，大胆创新。在新时代的背景下勇抓机遇，用创新的理念和方式解决问题，充分激发政工干部的积极性和创造力，把校区的学生工作“做精、做细、做实”。三是科学规划，尽早部署。这一学期时间紧，任务重，就要求政工干部能够提前做出科学规划，确保各项活动平稳有序的开展。四是加强学习，善于宣传。主动学习，提高服务水平，同时加强校区工作的宣传力度，以弘扬校区正能量、提高校园精神文明建设为主旋律，提升重大活动的宣传层次，加强校区网络舆论的引导，建设校区文化宣传精品。